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              2022年高州市司法局公开选聘后勤服务人员公告(报名时间:8月29日-30日)
              发布时间:2022-08-22 16:20:26 文章来源:高州市人社局 编辑:茂名招聘网 浏览次数 10496 次
              根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案><高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案>的通知》(高组通〔2022〕6号)...
                根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案><高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案>的通知》(高组通〔2022〕6号)、《关于市司法局公开选聘后勤服务人员的批复》(高机编办〔2022〕63),经研究,高州市司法局面向高州市党政机关(含参公管理单位)公开选聘原编内后勤服务人员(机关工勤人员)1名。现将有关事项公告如下:

              2022年高州市司法局公开选聘后勤服务人员公告
              (点击图片查看原文)

                一、选聘岗位和名额
                选聘具体岗位和名额详见《2022年高州市司法局公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。

                二、选聘基本条件
                (一)35周岁及以下(1986年8月28日以后出生),本科以上学历,具备良好的政治、业务素质,品行端正;
                (二)高州市党政机关(含参公管理单位)原编内后勤服务人员(机关工勤人员);
                (三)应聘者所在单位及主管部门同意报考;
                (四)符合《2022年高州市司法局公开选聘工作人员岗位表》(附件1)的条件;
                (五)符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。
                有下列情形之一的,不得参加公开选聘:尚在试用期间的新录(聘)用人员;未满最低服务年限及有其他约定年限的人员;因犯罪受过刑事处罚和涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;受处分期限未满的;被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员人员;法律、法规规定的其他情形。

                三、选聘办法
                (一)报名
                1.报名需提交材料
                (1)《高州市公开选聘原编内后勤服务人员报名表》(附件2,需所在单位及主管部门加具意见,并盖章);
                (2)身份证、户口簿、学历证书(非全日制学历同时需学历认证证明)、荣誉证书等复印件(核查原件);
                (3)有关身份及资格履历条件证明材料等复印件。
                报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其选聘资格,并依据相关规定予以处理。
                2.报名时间、方式及地点
                (1)报名时间:2022年8月29日至8月30日(现场报名时间为工作日8:30-12:00,14:30-17:30)
                (2)报名方式:本次选聘采取现场报名方式。
                (3)报名地点:高州市文明路32号5楼(高州市司法局政工室)。本次选聘不收取报考者费用。
                (二)资格审核
                资格审查贯穿选聘工作全过程。由高州市司法局联合成立报名资格审核工作小组,对报考人员的报名材料进行审核,报考人员如弄虚作假的,一经发现,取消其考试及选聘资格。
                (三)考试。
                本次选聘采取“笔试+面试”或直接面试的方式进行。
                1.笔试。笔试内容为公文写作,采取闭卷考试方式,满分为100分,按40%计入总成绩,笔试时间、地点另行通知。(注:当选聘人数与符合条件的报名人数比超过1:15时,需进行笔试,按照应考者笔试成绩,从高到低顺序,以1:3比例确定面试人选;当选聘人数与符合条件的报名人数比少于或等于1:15时,则不进行笔试,符合报名条件人员全部进入面试。)
                2.面试。面试满分为100分。面试时间地点另行通知。
                3.成绩计算。
                (1)“笔试+面试”方式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩计算到小数点后2位)。
                (2)直接面试方式:总成绩=面试成绩(成绩计算到小数点后2位)。
                4.笔试、面试结束后,总成绩公布在高州市人民政府网(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公告。
                (四)体检
                体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序,选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市司法局统一组织,体检时间、地点另行通知。
                (五)组织考察
                根据考试成绩和体检情况,按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
                (六)确定选聘人选及公示
                根据考察结果,将确定的拟选聘人选进行公示,在高州市人民政府网公示为5个工作日,如无异议,确定为调动对象,请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺,则按该岗位总成绩高低进行依次递补。
                (七)调动和待遇
                1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。
                2.被选聘人员为机关后勤服务人员编制,工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。

                四、组织管理

                高州市司法局选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市司法局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话:高州市司法局政工室(0668-6699959);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。 


              原文链接:http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1066/post_1066964.html#3483

              【附件下载】

              附件1:2022年高州市司法局公开选聘后勤服务人员岗位表.pdf

              附件2:高州市公开选聘原编内后勤服务人员报名表.docx

              (编辑:茂名招聘网 www.y2kss.com)

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