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              关于委托招聘
              茂名招聘网 Yuejob.com 是广东省茂名市规模大、操作流程规范、招聘效果显著的专业招聘服务机构。而茂名招聘网-委托招聘可以为客户提供一站式招聘解决方案,即整合所有招聘渠道,提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部人员短缺时,委托招聘是理想的解决方案。本业务范围涉及IT、通信、机械、制造、旅游酒店餐饮、房地产、教育、广告、服务业等多个行业,业务区域覆盖茂名,高州,化州,电白,信宜等核心地区。
              我们的服务优势
              优势一
              项目经理一对一服务
              招聘顾问专注运营交付
              优势二
              强大的人力资源储备
              快速安排候选人面试
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              优势渠道资源整合
              不同岗位量身订制方案
              优势四
              招聘全程规范科学运作
              推荐到岗入职、无效退款


              招聘攻关难点解决
            1. 异地面试难,招聘成本高,招聘效果不明显;
            2. 渠道定位不准、招聘效果不佳;
            3. 招聘人数多、时间紧、工作量大 、招聘成本居高不下;
            4. 刊登各类宣传单张招聘广告,简历却寥寥无几;
            5. 收到大量简历,大量的筛选造成效率低下;
            6. 职位人才选拔烦琐、耗时,单纯面试浪费大量工作时间;

            7. 委托招聘服务流程


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              关于委托招聘服务

              1、茂名招聘网 Yuejob.com 是广东省茂名市规模大、操作流程规范、招聘效果显著的专业招聘服务机构。而茂名招聘网-委托招聘可以为客户提供一站式招聘解决方案,即整合所有招聘渠道,提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部人员短缺时,委托招聘是理想的解决方案。
              2、委托招聘业务范围涉及IT、通信、机械、制造、旅游酒店餐饮、房地产、教育、广告、服务业等多个行业,业务区域覆盖茂名,高州,化州,电白,信宜等核心地区。
              3、茂名招聘网-委托招聘在长期项目操作中积累了丰富的经验,针对客户需求提供专业化服务,优化招聘方案,提高企业招聘效率,为企业快速的业务发展提供了有力的人员保障。
              4、茂名招聘网-委托招聘的服务理念:专业化服务,以结果为导向,高效准确。

              我们的服务优势

              优势一
              资深项目经理一对一服务
              寻访及招聘顾问专注运营交付
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              强大的人力资源储备 双方确定合作
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              优势渠道资源整合
              针对不同岗位量身订制招聘方案
              优势四
              招聘全程规范科学运作
              推荐到岗入职保证,无效退款保障

              招聘攻关难点解决

            8. 【解决】异地面试难,招聘成本高,招聘效果不明显;
            9. 【解决】渠道定位不准、招聘效果不佳;
            10. 【解决】招聘人数多、时间紧、工作量大 、招聘成本居高不下;
            11. 【解决】刊登各类宣传单张招聘广告,简历却寥寥无几;
            12. 【解决】收到大量简历,大量的筛选造成效率低下;
            13. 【解决】职位人才选拔烦琐、耗时,单纯面试浪费大量工作时间;
            14. 委托招聘服务流程

              委托招聘须知:
              1、委托招聘单位必须是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的;
              2、服务的具体内容与收费标准:按照《委托招聘单位登记表》的要求向用人单位提交候选人资料,根据服务相关标准收取用人单位服务佣金;
              3、本服务就收到佣金之后将对需求人才进行有关组织、寻访、联系,并与用人单位联系推荐。用人单位在面试后的 两个工作日 内告知我们结果,若有必要可按相同程序进行第二次面试。原则上对每个候选人的面试不应超过两次,不得收取任何费用;
              4、所录用候选人在上岗后5个工作日内辞职或因工作表现不好被解雇的,用人单位提供解雇理由的书面通知书后。茂名招聘网将就此岗位无偿地为用人单位再提供1名人选,无论该人选是否录用,服务到此终止;
              5、委托单位须认真阅读“人员招聘委托协议”,接受并熟悉服务操作过程;
              6、委托单位可通过网络办理提交招聘需求,待工作人员审核后将会有招聘顾问和您联系;
              7、委托招聘服务只针对普通基层职位(如服务员、业务员、文员、出纳、营业员、司机、普工等),紧缺人才除外;
              8、技术及一般中高端管理职位(如主管、中级或一般高级职位)可以点击进入高端猎头委托服务

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